Gestion du stress et des émotions en entreprise.
Aujourd’hui, trop de personnes souffrent dans le monde du travail (burn-out, manque de reconnaissance, déshumanisation…). Alors qu’il suffit de pas grand-chose, un coup de pouce peut vraiment aider à changer ce cap pour le bien de tous (meilleur relationnel, ambiance plus légère, efficacité, motivation…).
Plans d’amélioration.
Réaliser un objectif. Comment être le plus efficace possible sans s’épuiser. Les pièges à éviter. Le conditionnement mental. Attirer ou magnétiser les bonnes personnes et les bons éléments pour concrétiser.
Mieux être au travail égale meilleure productivité.
Donner du sens à son activité professionnelle permettra de déployer tout son potentiel pour réaliser les objectifs donnés. Apprendre à bien paramétrer le contexte, à fédérer, à mettre en valeur les points forts de l’autre, conditionnent la réussite d’un collaborateur comme d’une équipe.
Le Respect est essentiel dans ce type de collaboration.
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97 Rue de Linas
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